每到年底各大工廠(chǎng)開(kāi)始頻繁招工，但很多時(shí)候招的人完全不能滿(mǎn)足企業(yè)當前所需，因此越來(lái)越多的工廠(chǎng)開(kāi)始找第三方人力資源公司合作，這就是我們所說(shuō)的短期外包工，會(huì )有不少人想知道工廠(chǎng)使用短期外包工有哪些好處？下面讓裕橋人力資源來(lái)給我們說(shuō)一說(shuō)。

短期外包是指將部分或全部人事管理外包給一個(gè)服務(wù)組織。各大工廠(chǎng)一般外包自己的生產(chǎn)線(xiàn)，外包非核心、輔助、季節性、不規則的生產(chǎn)環(huán)節或生產(chǎn)線(xiàn)。外包公司負責組織人員按照計劃和指標進(jìn)行生產(chǎn)。

使用短期外包工的原因：

１、降低了企業(yè)的財力和人力投入，提高了資本運營(yíng)的回報；

２、公司專(zhuān)注于核心技術(shù)，業(yè)務(wù)，以及高附加值業(yè)務(wù)；

３、減少季節性、突發(fā)性的生產(chǎn)用工風(fēng)險；

４、減輕勞資糾紛帶來(lái)的麻煩；

５、防止機構臃腫現象造成的運行不暢。

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